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招聘附带要求才艺和外貌可能是合理的，但需要根据具体的职位和企业需要来判断。 对于一些特定职位，如表演艺术家、模特、舞蹈演员等，才艺和外貌可能是重要的要求，因为这些职位需要有相应的艺术天赋和外貌优势才能胜任工作。 然而，在大多数职位中，重点应该放在求职者的专业技能、工作经验和学历等方面。过于强调才艺和外貌可能会造成人才选拔的不公平和歧视。此外，过分关注外貌和才艺可能会忽视其他重要的职业素养和能力，从而影响企业的综合发展。 因此，在招聘过程中，应该根据职位的实际需求来确定合理的招聘要求，避免过分强调才艺和外貌，保证招聘的公正性和有效性。

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